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茅台集团正式启动薪酬制度改革_行业资讯_酒志网动态资讯

茅台集团正式启动薪酬制度改革

  5月25日,茅台集团公司召开2017年第五次党政联席会,原则通过了《薪酬制度研究工作方案》,这标志着公司薪酬制度改革正式启动。

  改革将以问题为导向,着眼于解决公司各系统薪酬水平失衡、结构碎片化、岗位不明,分配“大锅饭”等突出矛盾,逐步建立以岗位价值为基础,反映劳动力市场价值,企业经济效益和个人绩效紧密挂钩的薪酬制度和增长机制,形成岗位薪酬结构更加合理、激励约束机制更加健全、收入分配更加公平的薪酬管理体系。

  为了推动薪酬制度改革工作的顺利开展,茅台还专门成立了薪酬制度研究制订领导小组,袁仁国担任组长,李保芳、赵书跃担任副组长,集团公司其他领导担任成员。

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